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    人力资源总监

    发布时间:2016-07-15

    浏览次数:1211次

    岗位职责 

    1、高层万博体育manbetx手机版职位,协助决策层制定万博manbetx在线登录发展战略,负责其功能领域内短期及长期的万博manbetx在线登录决策和战略,对万博manbetx在线登录中长期目标的达成产生重要影响;

    2、全面统筹规划人力资源开发及战略万博体育manbetx手机版,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    3、建立并完善人力资源万博体育manbetx手机版体系,研究、设计人力资源万博体育manbetx手机版模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源万博体育manbetx手机版制度;

    4、向万博manbetx在线登录决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高万博manbetx在线登录综合万博体育manbetx手机版水平,控制人力资源成本;

    5、及时处理万博manbetx在线登录万博体育manbetx手机版过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    6、负责万博manbetx在线登录的整体企业文化建设。 

     

    任职资格 

    1、人力资源万博体育manbetx手机版或相关专业本科以上学历;

    2、五年以上行政人事万博体育manbetx手机版经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    3、了解现代企业人力资源万博体育manbetx手机版模式和实践经验积累,对人力资源万博体育manbetx手机版各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 

    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 

    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

     

    人事部联系方式:

             联系人: 孙经理       

             电   话:024-31522212        

             邮   箱:274761546@qq.com